Vedo nel feed di FB la condivisione di un'offerta di lavoro. Fra i vari requisiti c'è l'orientamento ai risultati. Io pensavo che fosse una cosa scema che scrivono quelli che il lavoro lo cercano, mica quelli che lo offrono. Comunque se proprio si vuole specificare tutto (non si sa mai, magari uno era orientato al niente e non t'aveva avvertito)... allora bisogna essere chiari fino in fondo: magari assumi uno che diceva di essere orientato al risultato, senza sapere che intendeva il risultato di fallire l'azienda.
Aggiornamento: il FB-friend Stefano mi ha spiegato che "Orientato al risultato" è aziendalese e significa "disposto a fare straordinari non pagati". Scritto in un CV invece non significa niente.
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